冬韵渐浓，学思不辍。12月6日下午，扬州大学商学院 MBA中心焦胜利主任、张鹏老师带队，2024级A班学子一行走进江苏中科科化新材料股份有限公司，以《企业文化与团队建设》课程为纽带，开启一场融合产业观察、文化浸润与团队智慧的研学之旅。通过沉浸式参观厂区与职工之家，聆听企业文化深度分享，学子们在科创高地与人文沃土的交融中，解锁现代企业高质量发展的核心密码。

大家首先来到中科科化一楼办公大厅，正中间的大屏上正播放着企业宣传片，以务实的镜头语言铺展发展画卷，每一帧画面都凝聚着中科科化人的坚守与奋进。耳畔流淌的企业使命宣言，字字铿锵，传递着深耕新材料领域、赋能产业升级的责任担当，让学子们深切动容。

随即移步一旁的展厅，错落有致的展陈设计兼具科技感与人文温度。从授权发明的专利证书，到样品应用的实物展示，再到图文并茂的发展历程墙，全方位立体呈现企业的成长轨迹与创新成果。灯光映照下，每一件展品都在默默诉说着团队的攻坚克难，每一组数据都彰显着企业的硬核实力。学子们驻足凝视、轻声交流，既为企业深耕实业的执着所震撼，更被其“科技报国、精益求精”的初心所感动，深刻体会到企业在时代浪潮中勇立潮头的底气与情怀。

走进职工之家，温馨舒适的休憩空间、设施完备的活动区域、图文并茂的荣誉墙，处处彰显着“以人为本”的企业温度。在这里，工作与生活的和谐共生，让“团队”二字不再是抽象概念，而是转化为触手可及的人文关怀与成长支撑。

最后深度分享环节，班长许大伟围绕中科科化企业文化与团队建设展开系统阐释，其中独特的人才培养模式与月度调整会机制令学子们耳目一新。企业坚持“因材施教、赋能成长”，为员工量身打造职业发展路径，让每一位团队成员都能在合适的岗位上发光发热；而月度调整会则以开放包容的氛围，鼓励跨部门沟通协作，及时复盘问题、优化策略，在动态调整中凝聚团队合力、激发创新潜能。学子们结合课程所学，就人才留存、团队激励、文化落地等问题踊跃提问，在思维碰撞中深化对“文化凝心、团队聚力”的认知。

此次研学，是扬州大学MBA“理论+实践”培养理念的又一次生动践行。中科科化将科创精神与人文关怀深度融合，以独特的企业文化凝聚团队力量，以科学的管理机制激活发展动能，恰是现代企业可持续发展的生动范本。焦胜利主任表示，优秀的企业文化是企业的精神旗帜，高效的团队建设是发展的核心引擎，此次参访让学子们跳出课本，在真实商业场景中理解文化与团队的深层价值。

研学落幕，思悟悠长。扬州大学MBA学子们不仅领略了新材料行业的科创魅力，更读懂了企业文化与团队建设的实践智慧。未来，他们将把此次所学所悟融入职业发展与管理实践，以文化为魂、以团队为基，在商业浪潮中坚守初心、聚力前行，用专业素养与责任担当书写新时代商道华章。而这场科创与人文的邂逅，也将成为学子们成长路上的宝贵财富，助力其在追求卓越的征程中行稳致远。